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陕煤层气公司召开2022年上半年党群工作例会
信息来源:信息员 发布日期:[2022-07-01] 点击量::1110

6月30日,陕煤层气公司召开2022年上半年党群工作例会。会议总结上半年党群工作的特色和成效,剖析了存在问题,对下半年党群工作进行部署安排,明确目标、提振信心,进一步提升公司党群工作水平。公司党委副书记、董事、工会主席朱清睿出席会议并讲话。

朱清强调,上半年煤层气公司面对疫情反复和复杂的经济形势,面对国企三年改革的任务,党群各项工作紧扣“五个坚持”,虚功实做,疫情防控和生产经营“双战双胜”,高质量发展迈出了大步伐,交出了一份优异的“煤层气”答卷。坚持学思践悟相结合,在变局中开拓,跑出高质量发展“加速度”;坚持破立并举,持续深化改革,为高质量发展蓄势赋能;坚持强根铸魂,全面推行党建“四化”工作体系,党的建设质量和科学化水平得到新提升;坚持守正创新,激发职工内生动力,汇聚起转型发展磅礴力量;坚持党建带工建、团建,发挥群团优势,共绘企业高质量发展最大“同心圆”。

朱清睿强调,下半年各级党组织要因地制宜、分类施策,坚持重点工作抓提升,难点工作抓突破,创新工作抓特色,基础工作抓短板,常规工作抓规范,一项一项锁定目标、倒排进度,一件一件细化措施、深入推进。具体讲,公司下半年党建设工作要重点抓好“五个持续发力”,持续发力党的政治建设,不断强化创新理论武装;持续发力基层基础建设,持续夯实高质量发展的组织基础;持续发力干部人才队伍,抓好后继有人根本大计;持续发力宣传思想工作,营造喜迎二十大的浓厚氛围;持续发力工会团青工作,凝聚起高质量发展的强大合力。

朱清睿要求,公司各级党组织要提高认识,跟上形势任务,一以贯之用强党建引领和保障强发展,使公司在高质量创一流发展的轨道上行稳致远。党务干部要有本领不够的“恐慌感”、时不我待的“紧迫感”、只争朝夕的“责任感”,始终把强能力作为“必修课”和“常修课”,不断增强职业荣誉感和岗位自豪感,切实扛起主责、抓住主业、当好主角,把负责、守责、尽责体现在岗位上,力争党群各项工作取得新的更大的进展,为公司高质量发展再立新功、再创佳绩,以昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。

会上,所属8家公司就各自上半年党群工作中的亮点、特点进行了汇报,交流经验,查找不足,体现了问题导向,找准薄弱环节,并提出下一步工作计划。公司党群工作部就上半年新闻宣传投发稿情况、学习强国使用情况、2021年度党建目标责任考核情况、巡察问题整改情况及共青团有关工作进行了通报。

公司副总政工师、党群工作部部长姜会斌主持会议。会议采取1个主会场+6个分会场的视频方式召开,所属各单位党组织负责人、工会负责人,党群工作部、工会、团组织系统全体人员,各党支部书记;公司机关党群工作部全体人员,机关各党支部书记共计60人参加会议。

据了解,此次会议共14人进行了现场发言,用时仅约1个半小时,虽然每人平均发言时间只约6分钟,但包括工作汇报、情况通报、会议主持及领导讲话在内的各项会议要素未减少,会议的质量效果却显得更好。会议同时鼓励大家汇报工作不穿靴戴帽、拖泥带水,要惜字如金、惜时如金,一语中的、直奔主题。此举,也是该公司改进会风,务实求真的一次有益尝试!

(任薇娜)

 

 

 

 

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